זכויות עובדים

איך מתמודדים עם פיטורין?

איך מתמודדים עם פיטורין? ליווי מקצועי ורגשי לאחר סיום עבודה פיטורין הם מילה קשה. גם למי שחווה זאת בעבר וגם למי שנתקל בזה לראשונה, מדובר ברגע מבלבל, כואב ולעיתים אף משפיל. בעידן של שינויים כלכליים, אוטומציה והאטות במשק – רבים מאיתנו מוצאים עצמם מחוץ למעגל העבודה שלא באשמתם. כעיתונאי עם התמחות בתחום העבודה והרווחה, אני […]

איך מתמודדים עם פיטורין? Read More »

מה ההבדל בין חוזה עבודה אישי להסכם קיבוצי

מה ההבדל בין חוזה עבודה אישי להסכם קיבוצי? בעולם העבודה בישראל, לא אחת נשאלת השאלה: האם אני מועסק לפי חוזה אישי או לפי הסכם קיבוצי? כהעיתונאי שמתמחה בזכויות עובדים, למדתי להבין שהבחנה זו אינה רק טכנית, אלא נוגעת ישירות לשכר, להטבות, לאפשרות להגן על זכויותיי ולתחושת הביטחון בעבודה. הבנת סוג ההסכם שמסדיר את יחסי העבודה

מה ההבדל בין חוזה עבודה אישי להסכם קיבוצי Read More »

מהם המקצועות הכי מתאימים להורים צעירים?

מהם המקצועות הכי מתאימים להורים צעירים? כאשר הפכתי להורה צעיר, מצאתי את עצמי עומד מול אתגר חדש: כיצד לשלב בין קריירה למשפחה. פתאום, השעות הארוכות במשרד הפכו למשא כבד, והחיפוש אחר מקצוע שמתאים לשגרת חיי החדשה הפך למשימה הכרחית. הורות מוקדמת משנה את סדרי העדיפויות, ויחד עם האהבה והחיבור למשפחה, עולה החשיבות של איזון קפדני

מהם המקצועות הכי מתאימים להורים צעירים? Read More »

חיפוש עבודה אחרי גיל 40 – איך להתגבר על החסמים

למה חיפוש עבודה אחרי גיל 40 הופך לאתגר עבור רבים? חיפוש עבודה הוא תהליך שמלווה לא מעט מתחים וחששות, אך עבור מי שעבר את גיל 40, המשימה עלולה להפוך מאתגרת במיוחד. מצאתי שרבים מהמחפשים בגיל זה חווים תחושות של חוסר ביטחון, דחייה ואפילו ייאוש. הסיבות לכך מגוונות – החל מהשתנות שוק העבודה, דרך סטיגמות חברתיות

חיפוש עבודה אחרי גיל 40 – איך להתגבר על החסמים Read More »

אילו הטבות מגיעות לך כשכיר בישראל

אילו זכויות בסיסיות מגיעות לי כשכיר בישראל? מה כוללות זכויות העובדים בישראל? בישראל קיימים חוקים שמטרתם להגן על זכויות העובדים ולהבטיח תנאי עבודה סבירים והוגנים. בתור שכיר, אני זכאי לשורת זכויות בסיסיות כמו שכר מינימום, ימי מנוחה, שעות עבודה מוגבלות בחוק, חופשות, תשלומים על שעות נוספות, פנסיה, קרן השתלמות ועוד. בין ההטבות המרכזיות ניתן לציין

אילו הטבות מגיעות לך כשכיר בישראל Read More »

בוס מתעלל? הנה מה שמותר ואסור למעסיק

התעללות בעבודה היא תופעה שכיחה הרבה יותר ממה שנהוג לחשוב. אני נתקל בה שוב ושוב בשיחות עם עובדים, מאמרים משפטיים ובחומרי תיעוד. מדובר בתופעה רחבה שמוכרת לעובדים רבים, אך מעטים מהם יודעים מהם גבולות הסמכויות של המעסיק, מה מותר לו ומה אסור, ואילו זכויות עומדות לרשותם במקרה של התעמרות תעסוקתית או יחס פוגעני ממעסיק. איך

בוס מתעלל? הנה מה שמותר ואסור למעסיק Read More »

מגמות תעסוקה בישראל: לאן הולך שוק העבודה?

הקדמה בעידן של שינויים טכנולוגיים מואצים, הבנה מעמיקה של מגמות בשוק התעסוקה בישראל אינה מותרות – היא הכרח. העתיד כבר כאן, והיכולת לזהות את הכיוונים שבהם מתפתחת התעסוקה מאפשרת לנו להיערך, להשתלב ובעיקר – לא להישאר מאחור. במהלך העשור האחרון עבר שוק העבודה הישראלי תהפוכות משמעותיות, החל בהשתלטות הטכנולוגיה על מקצועות מסורתיים, עבור דרך התרחבות

מגמות תעסוקה בישראל: לאן הולך שוק העבודה? Read More »

זכויות, עובדים, דיני עבודה

זכויות העובדים בישראל – מדריך מעודכן ל־2025

זכויות העובדים בישראל – מדריך מעודכן ל־2025 למה חשוב להכיר את זכויות העובדים בישראל? כמי שמתמחה בתחום יחסי העבודה בישראל, אני לומד שוב ושוב עד כמה חשוב שכל עובד יכיר את הזכויות הבסיסיות והמתקדמות שלו. ידיעת החוק אינה רק כלי למניעת ניצול — אלא גם אמצעי חשוב לשימור ביטחון תעסוקתי ואישי. בשנים האחרונות חלו שינויים

זכויות העובדים בישראל – מדריך מעודכן ל־2025 Read More »