כמה מגיע לי

🧾 איך לדעת מה השכר שמגיע לכם בישראל – מחשבונים, טבלאות וטיפים

הקדמה

כמה לבקש בראיון עבודה? האם אתם מרוויחים פחות מהממוצע? ומה בכלל נחשב שכר "טוב" בתחום שלכם? בישראל קיימים כלים נגישים שיעזרו לכם לבדוק את השכר בשוק – כולל טבלאות שכר, מחשבונים ואתרי השוואה. במאמר הזה נסקור את המקורות המובילים, ניתן דוגמאות מעשיות ונוסיף טיפים שיעזרו לכם לגשת לנושא הזה עם ביטחון.


איפה מוצאים מידע אמין על שכר בישראל?

מקורמה הוא מציע
AllJobs – מדד השכרהשוואת שכר לפי תפקיד, אזור, ניסיון
Payscaleאתר בינלאומי עם גרסה לישראל, כולל שאלון מותאם
Drushim – טבלאות שכרטבלאות פשוטות לפי רמות ניסיון
Glassdoor (ישראל)דירוגים אמיתיים של עובדים, כולל שכר בחברות שונות
Salary.co.ilמנוע חיפוש לפי מקצוע ומקום מגורים
LinkedIn Salary Insightsלמשתמשי פרימיום בלבד – מציג טווח שכר לפי תחום

איך להשתמש במחשבוני שכר?

דוגמה: AllJobs

  1. בוחרים מקצוע (למשל: מזכיר רפואי)
  2. מסמנים ניסיון, אזור מגורים ותחום
  3. מקבלים טווח משוער (לדוגמה: 7,500 ₪ – 9,200 ₪)
  4. אפשר לראות היכן אתם נמצאים ביחס לממוצע

📌 שימו לב: המידע מוצג כברוטו – לא נטו.


איך לקרוא טבלאות שכר לפי ניסיון?

מקצועעד שנתיים ניסיון3–5 שנות ניסיוןמעל 5 שנים
QA9,000 ₪13,000 ₪18,000 ₪
שירות לקוחות טכני8,000 ₪10,500 ₪14,000 ₪
מנהל פרויקטים14,000 ₪18,000 ₪24,000 ₪

💡 ככל שצוברים יותר ניסיון – לא רק השכר עולה, אלא גם הדרישות של התפקיד.


השוואת שכר לפי אזורים בישראל

מקצועתל אביבחיפהפריפריה (צפון/דרום)
נציג שירות9,500 ₪8,700 ₪8,000 ₪
מהנדס תוכנה24,000 ₪21,000 ₪19,000 ₪
מזכיר/ה רפואי/ת9,000 ₪8,000 ₪7,500 ₪

📍 שימו לב: השכר באזורים מרכזיים גבוה יותר – אך גם יוקר המחיה עולה בהתאם.


מה ההבדל בין שכר ברוטו לשכר נטו?

  • שכר ברוטו הוא הסכום לפני ניכויים (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה)
  • שכר נטו הוא מה שנכנס בפועל לבנק

🧮 דוגמה: אם אתם מרוויחים 12,000 ₪ ברוטו – הנטו יכול להיות כ-9,200 ₪ לאחר ניכויים.
מומלץ להשתמש במחשבוני נטו כמו neto.co.il כדי לקבל הערכה מדויקת.


מה עוד כלול בשכר?

בישראל, שכר הוא לא רק המספר בבנק. לעיתים שווי ההטבות גבוה מאוד:

  • 🚗 רכב חברה
  • 🍔 תלושי מזון
  • 💼 קרן השתלמות
  • 🏡 אפשרות לעבודה היברידית או מהבית
  • 📚 קורסים על חשבון החברה

לפני שאתם משווים בין משרות – בדקו מה כלול מעבר לשכר הבסיס.


איך לדעת מה מרוויחים אחרים?

  • לבדוק ב-Glassdoor או Reddit
  • לחפש משרות דומות עם ציון שכר
  • להציץ במשרות פתוחות באותה חברה
  • לשאול בעדינות עמיתים (אם יש קשר טוב)
  • להשתמש בקבוצות טלגרם או פייסבוק מקצועיות

איך לדבר על שכר בראיון?

לא להגיד:

  • "מה שתגידו זה טוב"
  • "אפשר מינימום"
  • "תציעו אתם"

כן להגיד:

"לפי בדיקה שלי, השכר המקובל בתפקיד הזה הוא בין 10 ל-12 אלף ₪. אני שואף לשכר באזור הזה בהתאם לניסיון שלי."

🗣 אפשר לתת טווח + הסבר, למשל: "תלוי אם המשרה כוללת רכב/בונוסים."


מתי ואיך לבקש העלאה?

אם אתם מועסקים, אלה הזמנים המתאימים לבקש שדרוג שכר:

  • לאחר סיום מוצלח של פרויקט משמעותי
  • אחרי שנה בתפקיד ללא שינוי בשכר
  • כשאתם מקבלים הצעת עבודה חיצונית

איך לומר את זה?

"אני מרגיש שהתפקיד שלי התרחב באופן משמעותי, ואשמח לדון בעדכון שכר בהתאם."

תמיד להציג ערך ולא רק בקשה.


טיפים חשובים:

  • בצעו בדיקת שוק לפני שאתם מגישים מועמדות
  • אל תשכחו לכלול תנאים נלווים: רכב, בונוס, קרן השתלמות, עבודה מהבית
  • שווה לבדוק גם את ההבדל בין ברוטו לנטו
  • זכרו – כל תחום מתנהג אחרת: בהייטק הבונוסים גבוהים, בשירות לקוחות – השכר יציב יותר
  • בצעו מעקב: שמרו משרות לדוגמה עם טווח שכר כדי לקבל תמונת מצב מצטברת

סיכום

לדעת כמה אתם שווים זו לא יהירות – זו מקצועיות. ככל שתהיו מעודכנים יותר, תדעו להציג את עצמכם טוב יותר ולבקש שכר ראוי. השתמשו במחשבונים, שאלו בקבוצות, קראו טבלאות – ותגיעו מוכנים.

✏️ בכתבה הבאה: מהן הזכויות הבסיסיות של עובדים בישראל – ימי חופשה, מחלה, פנסיה ופיצויים.